Recrutamento e Seleção

Desde 2012, a Eytan Magal conquistou o mercado de consultoria de segurança com um atendimento diferenciado e com alta qualidade.

Através de critérios rigorosos, cumpre com seu objetivo principal de apoiar seu Cliente na avaliação e recomendação de candidatos em conformidade com o perfil pré-estabelecido para o melhor desempenho da função.

O que tratamos no Recrutamento e Seleção aqui na Assessment by EM

Podemos executar estes serviços de forma avulsa ou em conjunto.

Definição de Perfil

Alinhar e documentar a descrição de cargo da vaga junto com Cliente

Análise e Triagem

Selecionar currículos e classificar conforme perfil definido

Entrevista

Entrevistar os Candidatos para checagem de informações

Background Checking

Para conferência de idoneidade.

Teste de Integridade

Identificar o nível de resiliência do profissional quando está diante de dilemas éticos, oferecendo uma análise quantitativa da probabilidade de apresentar algum desvio de conduta, honestidade e grau de confiabilidade a partir do cargo e da autonomia oferecida na função

Teste de Perfil Comportamental (DISC)

É uma das mais populares e versáteis ferramentas de desenvolvimento pessoal usada por organizações e instituições em todo o mundo, usada para traçar o perfil comportamental das pessoas

Entrevista de Análise Comportamental e Competências

Entrevista com especialistas para definir o processo seletivo.

Teste de Aptidão

Teste para confirmação de aptidões (caso necessário)

Relatório Final

Apresentação dos resultados das atividades e testes com parecer pontual da Eytan Magal Ltda

Entrevista com Cliente

Acompanhar o Cliente nas entrevistas com os candidatos

Entre em contato agora e solicite nosso atendimento especializado: